Työhyvinvointi

Sairaus, perheasiat, mielenterveys, hätätilanteet, lääkärikäynnit ja koulutukseen liittyvät tapahtumat ovat hyväksyttäviä syitä poissaololle.

Huolehdi kannastasi kastelemalla säännöllisesti, tarjoamalla riittävästi valoa ja lannoittamalla sopivasti. Poista kuolleet lehdet ja tarkista tuholaisten varalta.

Ole Fit Meri Lappi inspiroi sinua saavuttamaan hyvinvointitavoitteesi tarjoamalla monipuolisia treenejä, asiantuntevaa ohjausta ja yhteisöllistä tukea matkallasi!

WWF Green Office parantaa yrityksesi ympäristötehokkuutta, säästää kustannuksia ja vahvistaa vastuullisuusimagoa sekä sitouttaa työntekijät kestävään kehitykseen.

Uupumus töiden jälkeen voi johtua stressistä, unen puutteesta tai yksitoikkoisesta työstä. Tarvitsetko lisää lepoa, liikuntaa tai tasapainoa arkeen?

Tauot parantavat tehokkuutta ja vähentävät stressiä kaupan alalla, edistäen työntekijöiden hyvinvointia ja asiakaspalvelun laatua. Tehosta työpäiväsi tauoilla!

Hyvän olon asema on elämänlaadun kulmakivi; se tukee henkistä ja fyysistä hyvinvointia, edistää onnellisuutta ja auttaa hallitsemaan stressiä.

Valitse Easyfit Oulun personal trainerit saadaksesi yksilöllistä ohjausta, tehokkaita treeniohjelmia ja motivoivaa tukea tavoitteidesi saavuttamiseksi!

Blomma Day Spa erottuu ainutlaatuisella pohjoismaisella rauhalla, ylellisillä hoidoilla ja luonnonläheisillä tuotteilla, jotka rentouttavat ja uudistavat kehon ja mielen.

Pohjola Vakuutus tarjoaa kattavan tapaturmavakuutuksen, joka korvaa lääkärikulut, hoidon, lääkkeet ja mahdollisen haittakorvauksen, turvaa taloutesi arvaamattomilta riskeiltä.

Burnoutin vuoksi sairasloma vaatii lääkärin arvion työkyvystäsi. Keskustele oireistasi avoimesti terveydenhuollon ammattilaisen kanssa saadaksesi tarvitsemasi tuen.

Ikea Hei -kortti herättää tunteita sen etujen ja rajoitusten vuoksi, sillä se tarjoaa alennuksia, mutta käyttöehtojen selkeydessä on parannettavaa.

Osittaisen sairausloman hakeminen Kelasta: Hanki lääkärinlausunto, täytä Kela-hakemus verkossa, liitä tarvittavat liitteet ja seuraa hakemuksen käsittelyä Kelan asiointipalvelussa.

Tehyn uusi työaikalaki parantaa työntekijöiden työhyvinvointia: joustavat työajat, parempi jaksaminen ja tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä korostuvat.

Varmista tarkka kiinnitys turvakoukkuun, tarkista valjaiden kunto, säädä hihnat tiukalle ja varmista, että kiinnityspiste kestää vähintään 1200 kg voiman.

Sairausloma on oikeus, ei pakko. Jätä käyttämättä vain oman terveyden kustannuksella. Työkyvyn ja hyvinvoinnin turvaaminen on ensisijaista.

Sairausloma on oikeus, ei pakko. Jätä käyttämättä vain oman terveyden kustannuksella. Työkyvyn ja hyvinvoinnin turvaaminen on ensisijaista.

Tee selkeät rajat työ- ja vapaa-ajan välille, priorisoi itsesi ja aikatauluta palautumista. Näin saavutat harmonisen ja energisoivan elämänrytmin!

Sairausloma on toipumista varten, ei työntekoa. Työhön paluu voi hidastaa paranemista ja pahentaa tilannetta. Lepo on välttämätöntä tervehtymiselle!

Selän takana puhuminen heikentää luottamusta, lisää jännitteitä ja heikentää työilmapiiriä. Tämä voi johtaa stressiin ja heikentyneeseen tiimimoraaliin.

Green Care Finland edistää hyvinvointia hyödyntämällä luonnon voimaa terapeuttisesti, tukemalla henkistä terveyttä ja fyysistä hyvinvointia luonnonläheisillä menetelmillä.

Ergonominen työasento seisten saavutetaan säätämällä työpöydän korkeus, käyttämällä jalkamattoa ja muistamalla vaihdella asentoja päivän aikana.

If tapaturmavakuutus tarjoaa yrityksellesi turvaa, joustavuutta ja mielenrauhaa. Suojaa työntekijäsi ja vähennä riskejä tehokkaasti.

Rannekanavaleikkauksen jälkeen sairasloma on välttämätön, jotta kudokset paranevat kunnolla ja vältetään komplikaatiot, kuten tulehdus tai hermovaurio.

Ohjattu liikunta Vantaalla tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja eri ikäisille: lasten liikuntaleikkikouluista ikäihmisten kuntosessioihin, parantaen terveyttä ja hyvinvointia.

Hallitsen paineen alla olemisen säilyttämällä rauhallisuuden, priorisoimalla tehtävät ja keskittymällä ratkaisukeskeiseen ajatteluun. Näin voin saavuttaa parhaat tulokset.

Työkyvyn arviointitestit mittaavat fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kykyjä tehtäviin. Ne auttavat tunnistamaan rajoitteet ja tukitarpeet, edistäen työhyvinvointia ja tehokkuutta.

Kestävä kehitys ilmenee lähihoitajan työssä energiatehokkuutena, jätteiden vähentämisenä ja ympäristöystävällisten hoitotarvikkeiden käyttönä.